香港澳美荣获HRISE“ESG可持续发展奖”

近日，在HRISE“2025年度人力资源前瞻雇主评选”中，香港澳美凭借在ESG领域的系统性实践与持续投入，荣获“ESG可持续发展奖”。

多年来，香港澳美始终将ESG理念贯穿于战略制定与日常运营之中，积极回应环境与社会关切，推动企业与社会、环境的协同发展。

关于奖项

HRise前瞻雇主评选是由HRise发起的雇主品牌评选活动，旨在发掘并表彰在复杂商业环境中以战略性人力资源管理和创新实践引领组织未来的中国企业。ESG可持续发展奖旨在表彰将可持续发展理念深度融入企业运营，并在环境责任、社会责任及治理效能方面取得突出成果的企业。

环境责任：绿色运营，践行低碳发展

香港澳美稳步推进绿色工厂建设与低碳运营转型。公司大力推行太阳能可再生能源项目，持续提升清洁能源使用比例；实施废水管理项目，优化水资源利用效率；通过生产工艺改进与能耗监测系统部署，持续降低单位产值能耗，以实际行动践行绿色发展理念，助力“双碳”目标的实现。

社会责任：以人为本，传递向善力量

香港澳美制药持续关注员工成长与福祉，构建多元化、包容性的工作环境，完善人才培养与激励机制，推动员工与企业共同成长。同时，公司积极参与多元公益项目，支持环保行动、设立奖学金助学项目，持续凝聚组织内部的公益合力。在员工志愿服务方面，公司鼓励员工投身社区服务，组建义工团队常态化开展公益活动，多次荣获“义工团体年度嘉许”铜状，充分体现了企业在推动员工参与社会服务、践行社会责任方面的长期坚持与成效。通过持续的责任实践，不断将企业温度延伸至更广泛的社会场景，助力构建和谐共生的社会环境。

治理效能：责任引领，完善管理机制

香港澳美持续完善ESG治理架构，将责任理念融入企业决策与风险管理流程。公司建立跨部门协同机制，推动ESG目标与业务发展深度融合，确保可持续发展战略在组织内部的有效落地与持续优化。透明的信息披露与利益相关方沟通机制，也为企业赢得了社会各界的广泛认可。

此次荣获HRISE“2025年度人力资源前瞻雇主评选-ESG可持续发展奖”，既是对澳美过往努力的认可，也为澳美未来在人才战略与可持续发展融合之路上的持续探索注入了新的信心与动力。